Ricerca e Selezione del personale

  • di
Ricerca e selezione del personale

Il tempo speso per la selezione è tempo ben speso

Robert Half

Al giorno d’oggi il valore di un’idea imprenditoriale è determinato dalla qualità delle persone che l’hanno sposata.

Infatti, migliore è la qualità delle persone che fanno propria l’idea sviluppata dall’imprenditore, maggiore sarà il valore generato dall’impresa. Invece, le imprese che non inseriscono nuove persone tendono a diventare statiche e si indeboliscono.

Per questo la ricerca e la selezione del personale deve essere un’attività costante: i dipendenti saranno più motivati e l’imprenditore aumenterà i suoi profitti.

OSM non aiuta le aziende a cercare nuovi collaboratori, ma veri e propri collaboratori efficaci, giovani promesse e campioni, dotati di passione, potenzialità e attitudini positive!

Il processo di selezione in OSM avviene attraverso diverse fasi:

  1. Studio e conoscenza dell’azienda e del dirigente che dovrà gestire la risorsa da inserire
  2. Stesura di un annuncio rivolto alla ricerca del candidato ideale
  3. Screening dei curricula
  4. Studio accurato del percorso professionale e produttivo e dell’attuale livello di motivazione del candidato
  5. Somministrazione del questionario attitudinale
  6. Colloquio di selezione
  7. Precisa valutazione dello sforzo necessario per rendere il candidato velocemente produttivo in azienda

Annunci per la ricerca di personale

Per trovarsi di fronte solo candidati idonei in sede di selezione! Offriamo la nostra esperienza per scrivere e pubblicare annunci per la ricerca di personale. L’annuncio è un elemento fondamentale per incontrare candidati idonei in sede di selezione. Anche la scelta dei canali di comunicazione non deve essere affidata al caso! Penseremo a tutto noi!

La persona giusta

Come sarebbe sapere in anticipo se il candidato possiede le caratteristiche ed il potenziale per quella posizione? Da oggi potrai scegliere solo le persone giuste per ogni posizione. Forniamo all’azienda un parere esperto circa l’opportunità dell’inserimento in organico della persona esaminata. Insieme ad una relazione che ne descrive le principali caratteristiche produttive in riferimento alla posizione da ricoprire.

Selezione chiavi in mano

Attraverso questo servizio il nostro consulente effettua la selezione e l’inserimento della persona giusta in linea con le aspettative richieste. Quella che aggiungerà nuovo valore all’azienda.  Occupandosi anche della sua integrazione all’interno del gruppo e della fase di start up della sua produttività

Corso Tecniche “Colloquio di Selezione”

Per le aziende che desiderano acquisire le competenze nel campo della selezione. Organizziamo un corso, durante il quale trasferiamo agli imprenditori o ai responsabili delle risorse umane la nostra decennale esperienza nell’attività di ricerca e selezione del personale

Se vuoi richiedere maggiori informazioni riguardo ai nostri servizi di Ricerca e Selezione del personale compila il modulo qui sotto.

    * Dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa ai sensi dell’Reg. UE 2016/679 (Art. 13) e presto il consenso al trattamento dei miei dati personali.


    * Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalita’:

    Finalita’ 3.1

    Finalita’ 3.2