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SUMMARY:MBS: Mind Business School
DESCRIPTION:L’MBS è una scuola di management orientata al miglioramento professionale e personale di manager e imprenditori. Traiamo l’ispirazione dalle attuali aziende italiane di successo carpendone le azioni vincenti e trasformandole in regole condivisibili con tutti gli imprenditori. Il risultato è una conoscenza offerta alle piccole e medie imprese in grado di essere applicata subito. Chi segue il programma scopre quanto sia ancora possibile fare per crescere in tempi brevi: più dell’80% dei clienti che frequentano l’MBS vede aumentare il proprio fatturato mese dopo mese. \nL’MBS ha cadenza mensile e dura due giorni durante i quali ogni imprenditore segue un programma di formazione personalizzato e studiato appositamente per le sue esigenze. \nL’imprenditore viene seguito da vicino da numerosi consulenti e professionisti specializzati in diversi ambiti del management. Tra gli argomenti che vengono insegnati all’MBS vi sono:\n \n\nFinanza e controllo di gestione\nOrganizzazione aziendale\nComunicazione\nVendite\nGestione del personale\nDirezione Vendite\nMarketing\nGestione dello stress\nDelega e ottimizzazione del tempo\nRicerca e selezione del personale\n\nVieni a scoprire come potenziare il tuo business! 
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SUMMARY:Teams Academy
DESCRIPTION:La Team Academy è dedicata ai collaboratori e alle collaboratrici aziendali\, ed è strutturata per aiutarlə a\nsviluppare le loro competenze e i loro talenti e contribuire\, così\, attivamente alla crescita dell’azienda. È una replica del modello di successo della MBS – Mind Business School per imprenditori\, imprenditrici e\nmanager\, rimodulato ad hoc  su responsabilità e ruoli delle seconde linee dell’organigramma.\nGli obiettivi della Team Academy sono:\n• Sostenere i titolari nell’implementazione della cultura aziendale per migliorare\, a tutti i livelli\, la\nconsapevolezza personale e di squadra;\n• Offrire a collaboratori e collaboratrici l’opportunità di crescere ciascunə sulle proprie aree di\nmiglioramento\, apprendere principi di prosperità\, causatività\, gestione dello stress\, organizzazione\,\nautomotivazione \, determinazione e comunicazione\, mettendoli in pratica.\nIl percorso di formazione prevede un giorno di impegno al mese; la durata è legata agli obiettivi concordati\, comunque a partire da un minimo di 3 mesi.\nInvesti nella crescita della tua squadra e nell’espansione della tua azienda con la Team Academy di OSM\nPartner Bari. \nCon noi vinci tu\, vincono le tue persone\, vince la tua azienda. \n\n\n\n\n Salva nel tuo calendario
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SUMMARY:Corso Effective Manager
DESCRIPTION:Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione?\nCon il Corso Effective Manager lo scoprirai!\nObbiettivo del corso:\nScoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori.\nAcquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori. \n  \n Programma: \n– La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone \n– Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità \n– Il costo della non qualità rivolto al personale \n– I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager \n– Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile \n– Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica \n– I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi \n\n\n\n\n Salva nel tuo calendario
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SUMMARY:Corso Recruiting
DESCRIPTION:Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione?\nCon il Corso Effective Manager lo scoprirai!\nObbiettivo del corso:\nScoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori.\nAcquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori. \n  \n Programma: \n– La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone \n– Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità \n– Il costo della non qualità rivolto al personale \n– I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager \n– Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile \n– Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica \n– I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi
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DESCRIPTION:Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione?\nCon il Corso Effective Manager lo scoprirai!\nObbiettivo del corso:\nScoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori.\nAcquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori. \n  \n Programma: \n– La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone \n– Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità \n– Il costo della non qualità rivolto al personale \n– I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager \n– Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile \n– Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica \n– I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi \n\n\n\n\n Salva nel tuo calendario
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DESCRIPTION:Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione?\nCon il Corso Effective Manager lo scoprirai!\nObbiettivo del corso:\nScoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori.\nAcquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori. \n  \n Programma: \n– La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone \n– Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità \n– Il costo della non qualità rivolto al personale \n– I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager \n– Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile \n– Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica \n– I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi \n\n\n\n\n Salva nel tuo calendario
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