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SUMMARY:CORSO RECRUITING
DESCRIPTION:Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione?\nCon il Corso Effective Manager lo scoprirai!\nObbiettivo del corso:\nScoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori.\nAcquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori. \n  \n Programma: \n– La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone \n– Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità \n– Il costo della non qualità rivolto al personale \n– I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager \n– Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile \n– Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica \n– I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi
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SUMMARY:CORSO EFFECTIVE MANAGER
DESCRIPTION:Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione?\nCon il Corso Effective Manager lo scoprirai!\nObbiettivo del corso:\nScoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori.\nAcquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori. \n  \n Programma: \n– La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone \n– Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità \n– Il costo della non qualità rivolto al personale \n– I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager \n– Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile \n– Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica \n– I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi
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SUMMARY:CORSO VENDITA EMOTIVA
DESCRIPTION:La logica fa pensare\, le emozioni fanno agire.\n\nQuesto è uno dei principi base da cui bisogna imparare a partire se si vuole diventare un campione della vendita.\nPerché nella vendita sono si importanti e necessarie le tecniche\, ma è fondamentale capire che ciò che va realmente ad incidere sulla chiusura o no di una trattativa sono tanti altri aspetti: capacità di approccio\, creazione del feeling\, abilità nella comunicazione… etc. \nQuali sono gli obiettivi che vogliamo farti raggiungere con i Corsi Vendite? \n\nOttenere da subito risultati concreti nella forza vendita\nMantenere elevata la propria motivazione in qualsiasi circostanza di mercato\nL’insieme di convinzioni dei campioni della vendita\nEsaltare l’atteggiamento di quel 20% di venditori che fa l’80% delle vendite\nIsolare alcune idee erronee presenti nella maggior parte dei venditori che portano a risultati mediocri\nMigliorare del 30% la propria percentuale di chiusura in fase di trattativa con nuovi clienti\nCome far sì che sia il cliente a richiedere l’ordine\nLa logica fa pensare\, le emozioni fanno agire: come usare questa massima dell’esperto Zig Ziglar per ottenere alti volumi di vendita\nComprendere i segnali di chiusura: quando il cliente ha deciso di acquistare\nRendere i propri clienti degli alleati. Come una giusta politica nei confronti della clientela può accrescere notevolmente i nostri referrals
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SUMMARY:CORSO LEADERSHIP
DESCRIPTION:La leadership è la capacità di accendere l’entusiasmo dei tuoi collaboratori\, quell’ ingrediente in più che dà la carica a chi ti circonda e gli permette di migliorare le proprie performance professionali. \nLa leadership è una capacità che si può apprendere. \nVuoi scoprire quali sono le azioni pratiche che puoi mettere in campo per fare in modo che i tuoi collaboratori raggiungano gli obiettivi aziendali? \n  \nObiettivi del corso \nFornire ai dirigenti gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.\nMigliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati. \nProgramma \n• Migliora la tua efficacia come manager\n• Apprendi le nuove prospettive nella gestione del personale\n• Esercitati sulle azioni pratiche per motivare il personale e gestire eventuali “scollaboratori”\n• Spingi i collaboratori a dare il massimo\n• Impara da altri imprenditori di Successo a come raggiungere i tuoi obiettivi\n• Inizia a gestire in modo ottimale il tuo tempo\n• Esercita un sistema di delega davvero efficace che potrai mettere in campo fin dal giorno stesso\n• Approfondisci i valori come leva per la crescita imprenditoriale
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